これから成長を目指す企業にとって、顧問弁護士は経営基盤を安定させるための大きな助けとなります。企業が拡大すれば、法的な問題に巻き込まれる可能性も高まりますので、顧問弁護士を法律アドバイザーとして雇っ…
このような組織体制により、顧問先企業の様々なジャンルの法律問題に対して、広範囲に専門性が高いリーガルサービスを提供するように努めています。
威力業務妨害罪は、暴力的な行動のみならず、必要以上の電話によるクレーム、インターネット上の書き込みでも成立する可能性がある罪です。
この記事を最後まで読んでいただくことで、顧問弁護士の具体的な役割や必要性、メリットやデメリット、顧問弁護士の選び方のポイント等を理解していただくことができます。
法律の専門家である弁護士からの指摘を受ければ、悪質なクレーマーもその警告に応じる可能性が高いでしょう。
企業経営にあたっては、内部通報窓口を置くことで不祥事の未然防止などが望めます。また設置時は、運用・整備をサポートしてもらえる弁護士に依頼する企業も多...
顧問弁護士がいることで、企業内の負担や不安を減らすことができます。特に法務部を設けるだけの人的余裕のない会社は、法務機能のアウトソースとして顧問弁護士と契約するという発想もあり得ます。
弁護士はそれら不測の事態に、迅速かつ柔軟に対応し問題解決を図ります。
さらに、近年問題となっているセクハラ・パワハラ等の各種ハラスメントについては、相談や助言だけでなく、外部の相談窓口として機能している法律事務所もあります。
したがって、顧問契約は、弁護士個人ではなく、複数の専門特化した弁護士が所属する弁護士法人との間で締結することをお勧めします。
社内だけでは法律判断が難しいときも、顧問弁護士がいればどのような法律の規制があり、どのような措置をとるべきかについて、的確なアドバイスを提供します。
ベンチャー企業に精通した顧問弁護士は、会社法を熟知しているだけでなく、経営やファイナンスについての助言も可能です。
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さらに、東京、大阪、福岡等の主要都市や海外にオフィスを擁し、その他国内外において複数の事務所と戦略的業務提携を構築しています。 顧問弁護士